你好，假如本人是武汉市黄陂区人，想咨询病假工资怎么算
杭州拱墅律师事务所
2025-06-10
病假工资有法定标准。依据《劳动法》等规定，病假工资计算需考虑基数、系数及天数，且不得低于最低工资80%，否则违法并影响员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理需依法。常见方式是按标准计算支付，或协商确定。选择时应确保符合法规，避免纠纷，建议优先遵循法定标准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资需依法算。操作：1. 确定计算基数和月计薪天数；2. 根据病假天数和计算系数得出应发工资；3. 确保不低于最低工资80%；4. 按月以货币形式支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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