倘若本人是广东省顺德的，了解一下退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

具体操作：
- 协商阶段：准备相关证据（如工资条、劳动合同等），明确补缴金额和时间，与单位人事或财务部门进行沟通。
- 投诉阶段：收集并整理好所有证据，向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，详细说明情况并要求处理。
- 诉讼阶段：若投诉无效，咨询专业律师，准备劳动仲裁或诉讼所需材料，包括起诉状、证据清单等。在律师指导下，按照法定程序提起诉讼，等待法院裁决。在整个过程中，保持冷静和理性，尊重法律程序，确保自身权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，退休后要求补缴公积金的常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。
- 协商：首先尝试与单位进行沟通，了解拒绝补缴的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。
- 投诉：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，由其介入调解或处理。
- 诉讼：作为最后手段，可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位履行补缴义务。
选择建议：优先考虑协商，因其成本最低且能维护双方关系；若协商不成，再考虑投诉；诉讼应作为最后的备选方案，因其耗时较长且可能影响与单位的关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后两年内可要求原单位补缴公积金，两年后可能受限。
分析：根据《住房公积金条例》及相关规定，职工有权要求单位按时足额缴纳住房公积金。然而，退休后要求补缴公积金的权利可能受到时效限制。虽然法律未明确规定具体的时效期限，但通常理解为退休后的一定时间内（如两年内）较为合理。超过此时限，再要求补缴可能面临法律上的困难。
提醒：若退休后长时间未提出补缴要求，且单位明确拒绝补缴，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或公积金管理部门，寻求进一步解决方案。