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9级伤残可赔偿。操作:1. 进行工伤认定;2. 与单位协商赔偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 获赔一次性伤残补助金等。
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9级伤残赔偿可通过工伤认定后获取。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商,不成则考虑仲裁或诉讼。
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9级伤残可获一定赔偿。依据《工伤保险条例》,9级伤残可获9个月工资的一次性伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。

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