请问律师我是88年工作的已退休几年了有过渡性养老金吗？

是否有过渡性养老金需依据个人情况和当地政策。
分析：过渡性养老金是针对特定历史时期（如养老保险制度改革前后）参加工作的人员设立的一种特殊养老金制度。您88年参加工作，是否享有过渡性养老金需结合当时当地的养老保险制度及后续政策调整情况。通常，这涉及到您的缴费年限、缴费比例、个人账户积累以及当地的具体政策规定。
提醒：若您发现周围同事或相似情况人员享受到了过渡性养老金而您未获得，或相关政策对您有明确的待遇规定但未落实，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理这一问题的方式主要包括查询政策文件、咨询社保机构及寻求法律援助。
选择方式：首先，应详细查阅当地关于养老保险及过渡性养老金的相关政策文件；其次，如仍有疑问，可直接咨询当地社保机构，获取最准确的信息；若权益受损，可考虑寻求法律援助，维护自身合法权益。
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具体操作：
1. **查询政策文件**：访问当地人社局官网或政府文件库，查找关于养老保险制度改革及过渡性养老金的具体政策规定，了解个人是否符合享受条件。
2. **咨询社保机构**：携带个人身份证明、工作证明及养老保险缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询窗口，详细询问过渡性养老金的享受条件、计算方法及申请流程。
3. **寻求法律援助**：若认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师或法律援助机构，了解维权途径，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、养老保险缴费凭证等，必要时提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关部门或单位落实政策待遇。在整个过程中，保持沟通记录，以便在需要时作为证据使用。
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