工伤伤残鉴定可以多次鉴定吗

法律分析：
（1）工伤伤残鉴定能够多次进行。初次鉴定是在职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时开展。这是对工伤职工劳动能力状况的首次评估。
（2）若对初次鉴定结论不满，工伤职工或其用人单位有救济途径，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省级鉴定结论具有终局性。
（3）在劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变化，还能申请劳动能力复查鉴定，以动态监测工伤职工的身体状况。

提醒：申请再次鉴定和复查鉴定都有时间要求，务必在规定时间内提出，不同案情适用情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）初次鉴定：职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力时，应做初次劳动能力鉴定。

（二）再次鉴定：若对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论是最终结果。

（三）复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变化，可申请复查鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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1.工伤伤残能进行多次鉴定。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做初次劳动能力鉴定。
2.若对初次鉴定结果不服，工伤职工或用人单位可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结果。
3.劳动能力鉴定结论作出1年后，若相关人员觉得伤残情况有变化，可申请复查鉴定。
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结论：
工伤伤残鉴定可以进行多次，包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定。
法律解析：
依据相关法律规定，职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行初次劳动能力鉴定。若工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。另外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。这体现了法律对工伤职工权益的保障，让鉴定结果能更准确反映职工实际情况。如果大家在工伤伤残鉴定方面遇到问题或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.工伤伤残鉴定可多次进行。初次鉴定是在职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行。
2.若对初次鉴定结论不服，工伤职工或其用人单位能在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。
3.劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变化，可申请复查鉴定。

解决措施和建议：职工要及时关注自身伤情变化，在规定时间内行使再次鉴定或复查鉴定的权利。用人单位应积极配合职工进行鉴定工作，提供必要的协助。经办机构要严格按照规定程序处理鉴定申请，确保鉴定的公平公正。